2020-12-06 责任编辑:刘小雪 浏览数:
在企业成员相互作用的过程中形成,为大多数成员认同的,并且用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等)。
什么是企业文化?在企业成员相互作用的过程中形成,为大多数成员认同的,并且用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等)。
企业文化有什么作用?
阿里巴巴的创始人**拥有武侠情结以及深厚的家国情怀,具有非凡的领导力和远见,所以阿里巴巴是充满武侠气的。在阿里内部每个人都要给自己取一个花名,花名需要是武侠小说里面正派人物名字。比如**的花名叫“风清扬”。在阿里内部,核心技术研究项目组叫“达摩院”,办公室名字叫“光明顶”“桃花岛”。所以公司开会被称为“聚首光明顶”,淘宝年庆活动被称为“武林大会”。阿里巴巴的企业文化中处处渗透着中国侠客精神。侠之大者,为国为民,正是如此,阿里巴巴成为了中国富有创新力的互联网科技公司,这个就是企业文化在公司中起到的强大力量。(摘自百度)
(图片来源:华兴门窗公众号,侵删)
企业是人,文化为魂。
为扎实有效推进华兴节能门窗企业文化体系建设,进一步发展完善公司文化品牌,以卓越文化引领企业健康发展,提升企业凝聚力和企业认同感,促使全员更深入了解企业文化及各项制度规定,提升岗位技能专业知识,提高工作积极主动性,打造一流工作团队,2020年12月4日,华兴节能门窗举办了别开生面的“一战到底”企业文化知识竞赛活动。
(图片来源:华兴门窗公众号,侵删)
本次知识竞赛围绕企业文化理念、华兴节能门窗员工行为准则、各项管理制度及专业岗位知识、趣味问答等内容开展,华兴节能门窗全体员工积极响应,广泛动员,通过组建团队参与活动,掀起了全员学习企业文化的热潮。
(图片来源:华兴门窗公众号,侵删)
首先王硕浓总经理为选手们加油鼓劲,并谈到,企业文化是企业的灵魂,华兴节能门窗的企业文化贯穿于公司整个发展历程,激励着每一位华兴节能门窗全体员工追求更高的目标,实现更远大的理想,推动华兴不断前行,通过多样化的竞赛形式,营造学习文化、践行文化的氛围,让华兴的文化真正深入到每个华兴人的心中。
王总发言:“经历新冠洗礼的2020所带来的影响,在2021将会爆发式体现,给门窗行业带来更加残酷的竞争和挑战,但是我相信华兴在2021年将勇往直前,战无不胜!明年也是我国十四五的开年,***提出构建学习型企业,培养学习型人才,科学技术永远是第一生产力,所以亲爱的同事们,永远不要放弃学习,在学习中提升自己,在进步中看到最美的自己。”
(图片来源:华兴门窗公众号,侵删)
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2020年8月31日,第四届建筑门窗幕墙行业金轩奖各大奖项尘埃落定,华兴节能门窗在入围的400多个候选名单中脱颖而出,一举夺得门窗行业「奥斯卡」金轩奖——消费者喜爱品牌。[详情]
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